Üniversite sınavlarında ikinci deneyimi yaşayanlar arasındayım ben de.Açıkçası liseden beri tek hayalim psikolojik danışmanlık ve rehberlik bölümü okumak istememdi fakat şartlar (puanlar :) ) bu istekten vazgeçmemi zorunlu kıldı. Daha sonra bir arkadaşımın tavsiyesiyle Sakarya Üniversitesi'nde 4 yıllık İnsan Kaynakları Yönetimi bölümü olduğunu öğrendim. Oturup baya bir araştırmasını yapıp bilgilendikten sonra benden neden İK 'cı olmasın diye düşündüm ve şuan Sakarya Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi 3.Sınıf öğrencisiyim.
Peki İnsan Kaynakları NE DEĞİLDİR?
Şimdi size bir kaç anımdan bahsedeceğim,bunlar öyle bir aklıma kazındı ki ömrüm boyunca anlatacağıma eminim :)
Tercih sonuçları açıklandığında istediğim yer oldu diye tabiki de çok sevinmiştim. Artık kendimi İK'cı Dilara Akgümüş gibi görürken aile büyüklerimin daha İnsan Kaynakları'nın ne olduğundan haberi yoktu :)
İnsan Kaynakları Yönetimi Çalışanları;
Tercih sonuçları açıklandığında istediğim yer oldu diye tabiki de çok sevinmiştim. Artık kendimi İK'cı Dilara Akgümüş gibi görürken aile büyüklerimin daha İnsan Kaynakları'nın ne olduğundan haberi yoktu :)
- Anneannem İzmir dışına çıkmamı asla istemiyordu ama malesef bu acı (!) haberi ona verince '' İnsan Kaynakları ne? Yeni yeni icatlar çıkardın başımıza, ilk kez duyuyorum , hukukçu olacaktı benim en büyük torunum ahh vahh '' diyerek ilk yorumunu yaptı.
- Daha sonra babaannem de bir tanıdığıyla bölümümün 4 yıllık olmadığı hakkında tartışmaya girdi. (Tabiki kazanan babaannem oldu :) )
- Yine bir teyzenin ''Hangi bölümü kazandın kızıım?'' sorusuna ''İnsan Kaynakları Yönetimi '' diye cevap verdiğimde Ayşeee! kızıım bak Dilara İNSAN HAKLARI bölümünü kazanmış ne güzel bir bölüm sen de düşün bunu.'' gibi geri dönütler aldım.
Velhasıl kelam; İnsan Kaynakları; anneannemin deyimiyle yeni bir icat değil, babaannemin tartıştığı kişiye göre sadece 2 yıllık bir ÖnLisans bölümü değil, Teyzeye göre de İnsan Hakları değil :)
İnsan Kaynakları Yönetimi Çalışanları;
- İşe alım için iş ilanı oluşturma sürecini gerçekleştiren,
- Başvurulan arasında en uygun adayın seçilmesi için kafaları yiyen,
- İş görüşmeleri ve mülakat süreciyle ilgilenen,
- İşe alımı gerçekleştirip, şirkete kaydeden,
- Oryantasyon ve adaptasyon sürecini yöneten,
- Çalışanların tatil derdine derman olan,
- Avans,ücretlendirme işlemiyle uğraşan,
- Gerçekleştirilen performansı ölçen,
- Şirket içindeki refahı,huzuru sağlamaya çalışan 'ne yapıyorsun evladım,mesleğin nedir senin?' diyen ablalara,abilere,amcalara,teyzelere cevap niteliğinde olan ,işi yokmuş gibi görünüp aslında o masa başında şirketin geleceğini tayin eden koca yürekli insanlardır İK'cılar.
Onları sevin :)
Sakarya Üniversitesi / İşletme Fakültesi - İnsan Kaynakları Yönetimi Tanıtım Filmi
